2021年8月份以來，黃山市強峰鋁業(yè)有限公司從加強企業(yè)內部管理出發(fā)，啟動9S管理工作，以此提升企業(yè)科學發(fā)展能力和市場競爭力。8月26日，強峰鋁業(yè)專題召開9S管理推進工作會議，在全公司統(tǒng)一思想，并對推進步驟、人員分工、崗位任務進行細化和安排。強峰鋁業(yè)組長以上員工參加會議，安徽正億安全技術服務有限公司作為協(xié)助單位在會上進行專題講解和培訓。

（上圖為強峰鋁業(yè)召開9S管理推進工作會議。）

（上圖為正億公司注安師吳智勇對強峰鋁業(yè)組長以上員工進行9S管理基礎培訓。）

       根據(jù)計劃，強峰鋁業(yè)公司9S管理將按照組織發(fā)動、現(xiàn)場診斷、整改落實、督促提升、落實獎懲等五個階段進行，通過環(huán)境的改變使員工心情改變、觀念改變，借以推進高標準的環(huán)境建設，以期管理效率的提升和市場競爭力的進一步增強，培養(yǎng)員工的節(jié)約、服務意識，形成良好的習慣和團隊精神，打造歙縣開發(fā)區(qū)更安全、規(guī)范的標準化工廠。